为帮助新入职教师夯实教育教学基本功，提升专业素养，适应工作岗位，近日，学院组织开展了新入职教师体验课。

此次体验课共有29名新入职教师参加，涵盖《机械制图》《数字技术应用》《工匠精神》等21门课程。经过组内教师评课及教学研究部综合排名，王岩等10位教师凭借完整的课堂教学流程、明确的教学目标、丰富的教学手段等脱颖而出。

为促进青年教师快速成长，学院根据新入职教师的专业及发展方向为他们一对一匹配指导师傅，开展“青蓝工程”师徒结对培养。在教研室主任及师傅的共同指导下，新入职教师克服困难，利用业余时间积极备课。最终，新入职教师在体验课上表现出色，为上好自己的第一堂课打下坚实的基础。

学院将继续以“三课”平台、教学设计方案比赛等教师活动为抓手，精心实施好青年教师培训培养工作，优化青年教师成长路径，不断提高青年教师专业化发展水平，助力青年教师快速成长。